子どもたちの「できた！」を、
一緒に増やしていこう。
株式会社SmileChallengeでは、 児童発達支援・放課後等デイサービス 「ウィズ・ユー大森西」 「ウィズ・ユー志木柳瀬川」の 採用情報をご案内しています。 専門性を活かした療育を通して、 子どもたち一人ひとりの可能性を広げる 仲間を募集しています。
ただ時間を過ごす場所ではなく、
成長につながる療育の場所へ。
私たちが目指しているのは、 お子さま一人ひとりの発達や個性に寄り添い、 小さな「できた！」を増やしていく療育です。
児童発達支援管理責任者を中心に、 作業療法士・言語聴覚士・心理士などの 専門的な視点を取り入れながら、 職員同士が連携し、 子どもたちの成長を支えるチーム を大切にしています。
保育士・児童指導員としての経験を活かしたい方、 専門療育について学びを深めたい方、 子どもたちと丁寧に向き合う仕事がしたい方。 あなたの資格や経験をSmileChallengeで 活かしてみませんか。
チームの力で支える。
ウィズ・ユー大森西
ウィズ・ユー志木柳瀬川
2027年2月 新教室OPEN予定
※募集状況・勤務条件は職種や勤務地によって異なります。 詳細は募集要項をご確認ください。
SmileChallengeで働く、
5つの魅力。
子どもたちの成長を支える仕事だからこそ、 職員自身もやりがいや成長を感じられる環境を大切にしたい。 SmileChallengeでは、 専門性・チームワーク・働きやすさを大切にした 教室づくりを目指しています。
専門性を活かした療育に携われる
私たちが大切にしているのは、 ただ時間を過ごすための支援ではなく、 子どもたちの発達や日常生活につながる療育です。 作業療法士・言語聴覚士・心理士などの 専門的な視点を取り入れながら、 一人ひとりに合った支援を考えます。
- 専門職の視点を活かした療育
- 一人ひとりに合わせた個別支援
- 子どもたちの小さな成長を実感
チームで支援を考えられる
一人の職員だけで課題を抱えるのではなく、 それぞれの知識や経験を共有しながら、 より良い支援方法を考えていくことを大切にしています。 異なる専門的な視点に触れることは、 職員自身の学びにもつながります。
- 職員同士の情報共有
- 専門職との連携
- 支援方法を相談できる環境づくり
自分のアイデアを療育に活かせる
子どもたちに必要な教材や遊び、 支援ツールなどについて、 現場の職員の気づきや提案を大切にします。 「こんな活動を取り入れてみたい」 という前向きなアイデアを、 チームで検討できる教室を目指します。
- 教材・活動内容の提案
- 現場の工夫を支援に反映
- 新しい取り組みへの挑戦
仕事も自分の時間も大切に
子どもたちに丁寧に向き合うためには、 職員自身が安心して働けることも大切です。 週休2日制や休暇制度、 社会保険などの待遇面も整えながら、 長く働き続けられる環境づくりを目指しています。 勤務条件は職種・勤務地によって異なります。
- 週休2日制（対象求人の条件）
- 社会保険などの福利厚生
- 仕事と生活の両立を重視
新しい教室づくりに関われる
2027年2月には、 埼玉県志木市にウィズ・ユー志木柳瀬川が オープン予定です。 新しい教室の立ち上げ期だからこそ、 職員同士で意見を出し合いながら、 子どもたちにとって過ごしやすい 環境づくりに関わる機会があります。
- 2027年2月新教室OPEN予定
- 教室の環境づくりに参加
- チームづくりにも関われる
募集職種・給与のご案内
あなたの経験を、子どもたちの未来へ。
株式会社SmileChallengeでは、 児童発達支援・放課後等デイサービスに携わる スタッフを募集しています。 資格や経験を活かしながら、 子どもたちの成長を一緒に支えていきませんか。
FULL TIME 正社員募集
児童発達支援管理責任者
お子さまの発達やご家族の希望を踏まえ、 個別支援計画の作成や支援全体の調整を担当します。 専門職と連携しながら、 より良い療育環境をつくる役割です。
- 個別支援計画の作成・管理
- 保護者との相談・情報共有
- 支援チームとの連携
児童指導員
遊びや活動を通して、 お子さまの発達や日常生活につながる力を支援します。 専門職と情報を共有しながら、 一人ひとりに合わせた療育に取り組みます。
- 個別・集団活動の支援
- 療育プログラムの実施
- 活動記録・職員間の情報共有
保育士
保育の専門性を活かし、 お子さまの発達や個性に合わせた支援を行います。 日々の遊びや生活の経験を通して、 小さな「できた！」を育てていきます。
- 発達段階に合わせた活動支援
- 日常生活・社会性のサポート
- 保護者や専門職との連携
PART TIME パート募集
送迎ドライバー
お子さまの送迎を通して、 安心して教室へ通える環境を支える仕事です。
- お子さまの送迎業務
- 安全運転・車両確認
- 職員との情報共有
児童指導員
お子さまの活動や日常生活をサポートし、 一人ひとりの成長に寄り添います。
- 療育活動のサポート
- 遊び・集団活動の支援
- 活動準備や記録補助
保育士
保育士としての専門性を活かし、 児童発達支援・放課後等デイサービスで お子さま一人ひとりの発達や個性に 寄り添った療育をサポートします。 遊びや日常生活の活動を通して、 子どもたちの小さな「できた！」を 一緒に育てていくお仕事です。
- 個別・集団療育のサポート
- 発達段階に合わせた遊びや活動の支援
- 日常生活・社会性のサポート
- 活動準備・記録・職員間の情報共有
あなたの希望に合った、
働く教室を見つけよう。
株式会社SmileChallengeでは、 東京都大田区のウィズ・ユー大森西と、 埼玉県志木市に2027年2月開設予定の ウィズ・ユー志木柳瀬川の 採用情報をご案内しています。 希望する勤務地や職種について、 お気軽にお問い合わせください。
ウィズ・ユー大森西
東京都大田区大森西1-15-3
エースビル1階
子どもたち一人ひとりの発達や 個性に寄り添いながら、 日々の活動を通して小さな 「できた！」を育てる教室です。 保育士や児童指導員など、 それぞれの経験を活かしながら、 子どもたちの成長を支える 仕事に取り組みます。
- 児童発達支援・放課後等デイサービス
- 子どもたちの発達に寄り添う療育
- 職員同士の連携を大切にする支援
ウィズ・ユー志木柳瀬川
埼玉県志木市
100㎡を超える広い施設環境を活かし、 児童発達支援管理責任者を中心に、 作業療法士・言語聴覚士・心理士などの 専門的な視点を取り入れた 療育体制を目指す新しい教室です。 子どもたち一人ひとりに合わせた 支援を大切にしながら、 新しい教室づくりに取り組んでいきます。
- 2027年2月開設予定
- 100㎡超のゆとりある施設
- 専門職の連携を活かした療育
- 新しい教室の立ち上げに関わる機会
※募集職種・採用状況・勤務条件は
教室によって異なる場合があります。
※志木柳瀬川教室は2027年2月開設予定です。
開設時期は変更となる場合があります。
安心して働き、成長できる。
待遇・福利厚生・働く環境。
子どもたちの成長を支えるためには、 職員自身が安心して働けることも大切です。 SmileChallengeでは、専門性を活かしながら 長く働ける職場づくりを大切にしています。 勤務条件や福利厚生についてご案内します。
勤務時間・働き方
- 参考求人の正社員勤務時間：9:00〜18:00
- 休憩60分
- パートの勤務日数・時間は募集条件による
- 残業時間は職種・教室ごとに確認
休日・休暇制度
- 参考求人：週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇などの制度
- 年間休日数は対象求人ごとに確認
待遇・福利厚生
- 社会保険完備（加入条件による）
- ハラスメント相談窓口
- 再雇用制度
- 副業については勤務条件により確認
- 各種待遇は雇用形態・勤務地による
採用についてよくあるご質問
児童発達支援の経験がなくても応募できますか？
保育園や学校などでの経験を活かしたい方も、 まずはお問い合わせください。 応募資格や必要な実務経験は職種によって異なります。 これまでのご経験を伺いながらご案内します。
大森西と志木柳瀬川、勤務地は選べますか？
応募時に希望する勤務地をお知らせください。 各教室の募集状況や職種に応じて、 ご案内いたします。
パート勤務について相談できますか？
パートでは、ドライバー・児童指導員・保育士の 募集条件をご案内しています。 希望する勤務日数や時間帯については、 お問い合わせ時にご相談ください。
志木柳瀬川教室はいつオープンしますか？
2027年2月の開設を予定しています。 開設時期や採用スケジュールは 変更となる場合がありますので、 最新の状況はお問い合わせください。
応募前に仕事内容について質問できますか？
もちろん、採用に関するお問い合わせを 受け付けています。 仕事内容や給与、勤務条件など、 気になることがあればお問い合わせフォームから ご連絡ください。
あなたの資格と経験を、
子どもたちの未来のために。
子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 一人ひとりの成長を支える仕事。 SmileChallengeで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはお気軽にお問い合わせください。
採用について応募・相談する →
あなたの一歩を、
ここから。
子どもたちの「できた！」を、 一緒に増やしていきませんか。 保育士・児童指導員・児童発達支援管理責任者・ 送迎ドライバーの採用に関するお問い合わせを 受け付けています。 応募前のご質問や勤務条件のご相談も歓迎します。
